亚搏体育赛事平台-一路扯谎混回国,罔顾规则“三宗错”

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  一路扯谎混回国,罔顾规则“三宗错”

  ■ 来论

  在澳大利亚籍“跑步女”被炒鱿鱼后,吃药退烧的黎女士也遭其美国公司解雇——不只是解雇,她原来“在美国三次申请检测被拒”的谎话也被打脸。据报道,3月20日,黎女士原公司渤健生物(Biogen)发布声明称,黎女士在未告知公司并忽视健康专业人士建议的情况下,因个人原因返回中国,目前已不是渤健员工。

  先是在中国被以涉嫌妨害传染病防治罪立案侦查,而后又在美国失业,黎女士付出的代价不可谓不重。但这都是她破坏规则的后果,怨不得别人。

  回看黎女士在入境前后的表现,堪称一个破坏规则的典型样本,其所犯之事大概可归为“三宗错”:

  其一、上飞机前吃退烧药,从主观上隐瞒病情,给同乘人员带来交叉感染风险;其二、向边检人员撒谎,谎称“在美国要求三次检测都被拒绝后,才与家人乘机回中国”,实际上其所在公司早已对她做了检测,是该公司确诊97人中的一例;其三、违反当地自我隔离规定,在未通知公司的情况下擅自与家人离开,缺乏基本职业操守。

  可以说,黎女士此次错误是一个连着一个,且并非不了解规则的误会,恰恰是明晰规则后意图钻空子的结果。讽刺的是,在大众认知中,她应是那种守则之人:担任美国公司高管,典型的华人精英;生活环境是极为强调规则的美国社会,这也该养成其规则意识。但她还是踏入了规则的黑洞。

  不可否认,本能的“求生欲”是这拨入境海外华人的主要动机。而且,很多入境华人都是中国籍,也有权利回国获得庇佑。只是,在任何情况下,那些共通的规则,都是现代社会必不可少的根柢。尤其是在疫情特殊时期,这更是检验一个人是否具有现代公民精神的试金石。

  这次疫情波及全球,每个国家、每个人都不是孤岛,而要想整个防疫系统良性运作,早日战胜疫情,最好的做法就是所有人积极配合国际社会防疫政策,恪守规则,不因一己之私添乱。

  渤健公司在解雇声明中说:“她(黎女士)的行为与公司的价值观念不符。”这某种程度上道出了真相:国内外一些公司,如今都极为重视公司价值观,因为越来越多的企业认识到,正确的价值观才是一家公司基业长青的根本驱动力。

  而这些价值观的内容,往往就构成了公司规则。渤健称黎女士不符合公司价值观,其实就是对她不守规则行为盖章。“跑步女”被拜耳解雇,想必也是基于同一种逻辑。这两人先后在中国、美国、澳大利亚都得到相应处罚,也说明,有些规则并不会因时空、地域差异而改变。

  当然,在防疫大局之下强调规则,并不是要宣扬规则原教旨主义,更要谨防任何事都拿“规则”来压人。但那些放之四海而皆准的道理,总该被体认、恪守。比如,至少要做到诚实不撒谎。

  □王言虎(媒体人)

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