为什么whatsapp网页版下载不了
WhatsApp您可以使用特别关注功能将所有常用的联系人和群组整理到一个列表中。特别关注功能可帮助您轻松找到您要发起通话和发送消息的联系人。您添加到“特别关注”的联系人会显示在通话标签页顶部的特别关注下，以及对话标签页中的特别关注筛选条件下。您可以在 WhatsApp 设置、通话标签页或对话筛选条件中管理此列表。
首先，明确自己的职业目标。你需要思考你想要从事什么职业，并确定这个职业是否符合你的兴趣和技能。
其次，研究市场和行业趋势。了解当前就业市场和行业发展趋势对于制定合理的职业规划非常重要。可以通过阅读专业书籍、参加行业研讨会等方式获取相关资讯。
第三，评估自身能力与需求。在确定了职业目标后，你需要评估自己在该领域所需的技能和知识，并确定自己是否具备这些能力。如果发现不足，则需要通过学习或培训来弥补。
最后，在制定具体行动计划时要注重可行性与可衡量性。根据自身情况制定一个详细而可行的计划来实现职业发展目标，并确定相应时间表和衡量指标。
总结起来，职业规划是一项需要认真思考和细致准备的工作。通过明确目标、研究市场趋势、评估自身能力、制定行动计划等步骤，我们可以更好地规划自己的职业生涯。记住，职业规划需要长期坚持和不断调整，以适应不断变化的就业市场。
1. 打开Word并新建一个文档。
2. 在文档中添加标题和段落来组织内容。常见的标题包括“个人基本信息”、“教育背景”、“工作经历”、“技能特长”等。
3. 在每个部分中详细描述相关内容，例如个人基本信息要包括姓名、年龄、性别等；教育背景要列出所获得的学位、学校名称及毕业时间等。
4. 在工作经历部分，列出曾经从事过的职位及所在公司，并介绍具体职责和成就。
5. 技能特长部分，列出自己在工作或学校中所掌握的技能和专业证书。
6. 最后，在结尾处添加一些个人宣言或目标陈述。
7. 使用Word提供的样式和格式选项来使文档看起来专业而整洁，并确保字体、字号、行距等一致。
通过这种方式，您可以使用Microsoft Word轻松创建出一份完整而清晰的职业规划书。
2. 要在文档中插入公式，可以使用“插入”选项卡中的“公式”功能，并选择所需的公式类型。
3. 文档中的公式可以用不同颜色进行高亮显示，以便阅读者更容易注意到关键信息。
4. 在Word中插入图片时，可以选择不同格式和大小的图片，并进行调整和编辑。
5. 文档中的表格可以采用不同布局方式，并且可以添加行列标题以提高可读性。
6. 使用Word进行职业规划书的创建时，在封面页部分可以添加公司徽标、个人简历等内容。
7. 职业规划书内部部分应包括清晰明确的目标、行动计划和时间表等关键信息。
8. 可以使用Word提供的样式和模板来帮助快速完成职业规划书。
9. 在文档中插入页码时，可选择不同的方式来显示页码位置和样式。
10. 在进行职业规划书编辑过程中，可以利用Word提供诸如拼写检查、语法检查等功能来确保文档质量。
范本目录如下：
一“知己”— 自我认知
1 个性特征
2 职业价值观
3 职业兴趣
4 职业能力
5 自我认知小结
二“知彼”— 环境评估
1 行业分析
3 职业分析
3 职业环境分析
4 SWOT分析
5 最终目标路线敲定
三“计划”— 分期计划
1职业预备期
2职业初期
3职业中期
4职业远期
5职业后期
四“修正”— 评估调整
1 风险预测与应对
2 目标管理与修正
3 计划实施评估
附录一：读书计划
附录二：个人简历
附录三：参考资料
附录四：测评报告
结语
以下是另外一个版本的范文，希望可以帮到你:-)
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职业生涯规划书
封面
署上作品名称和年月日，可以在封面插入图片和警示格言
扉页
个人资料：
真实姓名：××
性别：×
所在学校及学院：× ×大学× ×学院
班级及专业：××级× ×专业
学号:× × × × × × × × × ×
联系地址:× × × × × × × × ×
邮编:× × × × × ×
联系电话:× × × × × × × ×
E－mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
目录
总论(引言)
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.职业价值观
5.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
正文
总论（引言）
第一章 认识自我
结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。
1.个人基本情况
2.职业兴趣—喜欢干什么
在我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是× ×型(×分)、× ×型(×分)和× ×型(×分)。我的具体情况是……
3.职业能力及适应性—能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示，× ×能力得分较高(×分)，× ×能力得分较低(×分)。我的具体情况是……
4.职业价值观—最看重什么
我的人才素质测评报告结果显示前三项是× ×取向(×分)、× ×取向(×分)和× ×取向(×分)。我的具体情况是……
5.胜任能力——优劣势是什么
自我分析小结:
第二章 职业生涯条件分析
参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2.学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3.社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4.职业环境分析
(1)行业分析
(如××行业现状及发展趋势)
(2)职业分析
(如× ×职业的工作内容、工作要求、发展前景)
(3)企业分析
(如× ×单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等)
(4)地域分析
(如× ×工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析)
职业生涯条件分析小结。
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业生涯条件分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)
外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)
分析
结论:职业目标——将来从事(× ×行业的) × ×职业
职业发展策略——进入× ×类型的组织(到× ×地区发展)
职业发展路径——走专家路线(管理路线等)
2.职业目标的分解与组合
把职业目标分成三个规划期，即:近期规划、中期规划和远期规划，并对各个规划期及其要实现的目标进行分解。
职业生涯规划总表
计划名称 时间跨度 总目标 分目标 计划内容 策略和措施 备注
短期计划(大学计划) 2006年—20 × ×年 如大学毕业时要达到…… 如:大一要达到……大二要达到……或在××方面要达到…… 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主……，或为了实现× ×目标我要…… 大学生职业规划的重点
中期计划（毕业后五年的计划） 20××年—20××年计划 如毕业后第五年时要达到……如毕业后第一年要……第二年要……或在××方面要达到…… 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、金脉)、岗位转换及升迁等 …… 大学生职业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划) 20××年—20××年计划 如退休时要达到…… 如毕业十年要达到……二十年要达到…… 如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等 …… 方向性规划
第四章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直……那么我将……
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候，我就……
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果……我就……
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2.评估的时间
在一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整。
3.规划调整的原则
结束语
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